Der Harrison SmartQuestionnaire

Der SmartQuestionnaire von Harrison misst 175 und mehr valide Präferenzen, Einstellungen und Sichtweisen und ermöglicht so die effektive Messung von Führungseigenschaften, emotionaler Intelligenz, individuellen Vorgehensweisen, Motivation, Einstellungen, Begeisterung für bestimmte Jobs, Engagement und Bindung – all das in unter 30 Minuten.

Erfassen Sie über den SmartQuestionnaire auch die einzigartigen Kulturfaktoren und die wahre Corporate Identity des Unternehmens, die sich durchaus von den offiziellen Statements unterscheiden könnte. Sie sehen die Talent-Pipeline und die wahrscheinliche Bindungsrate, einen Engagement-Index, die Arbeitszufriedenheit und Sie steuern damit die Führungskräfteentwicklung und die Nachfolgeplanung.

Besetzen Sie Ihre Positionen mit den richtigen Personen, stärken Sie das Engagement der Mitarbeiter, entwickeln Sie stellenspezifische Verhaltensprofile, fördern Sie Kernprozesse mit Ihrer Corporate Identity, beschleunigen Sie die Führungskräfteentwicklung, und ermöglichen Sie Managern, ihre Mitarbeiter zu coachen, zu motivieren und zu binden. Ein wirklich gut durchdachter, ausgereifter Fragebogen in vielen Sprachen.